Költségtérítés távmunka, otthoni munka és home office esetén

A koronavírus terjedése folytán egyik napról a másikra szükségessé vált az otthonról történő munkavégzés, amelynek során a munkáltató ugyanúgy köteles a munkavégzéshez szükséges feltételeket biztosítani, illetve a munkavállalónak a munkavégzés teljesítésével kapcsolatban indokoltan felmerülő költségét megtéríteni, mint a munkáltató székhelyén, telephelyén történő munkavégzés esetén. Cikkünkben áttekintjük, hogy milyen adójogi szabályokat kell alkalmazni a távmunka, az otthoni munkavégzés és a home office feltételeit biztosító kiadások elszámolásakor.

dr. Teszéri-Rácz Ildikó

Amikor már nem jár táppénz járványügyi zárlat esetén

Az egészségbiztosítás keretében táppénzre az jogosult, aki a biztosítási jogviszony (például munkaviszony) időtartama alatt keresőképtelenné válik. A biztosítással járó jogviszony megszűnése után jelenleg már nem állapítanak meg táppénzt, vagyis az ún. „passzív” táppénz megszűnt.

dr. Futó Gábor

A megállapodáshoz szükséges egészségi állapotfelmérés

2020. július 1. napján lépett hatályba az új társadalombiztosítási törvény, a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: új Tbj.).

dr. Futó Gábor