Legfrissebb számunk tartalmából

A magánszemély javára kötött személybiztosítás adókötelezettségének változása 2018-tól

Egy biztosítási jogviszony szereplői – a biztosító társaságon kívül – a szerződést kötő, a díj fizetésére kötelezett, valamint a biztosított és a kedvezményezett. Azokban a biztosítási jogviszonyokban, amelyekben a díjfizetésre nem a biztosított magánszemély, hanem „más személy” (kifizető, belföldi vagy külföldi munkáltató, szervezet, más magánszemély) kötelezett, a magánszemély – általában, de nem minden esetben – jövedelmet szerez, mely adómentes és adóköteles is lehet. Ha a biztosítási díj „más személy” által történő fizetése adóköteles jövedelmet eredményez, akkor az adókötelezettséget vagy az egyes meghatározott juttatásokra, vagy a felek között fennálló jogviszonynak megfelelően, az összevont adóalapba tartozó jövedelmekre vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani.

dr. Teszéri-Rácz Ildikó

Minden, amit a csecsemőgondozási díjról tudni kell!

A csecsemőgondozási díj, régebbi nevén a terhességi-gyermekágyi segély az egészségbiztosítás olyan pénzbeli ellátása, amely a gyermek születéséhez kapcsolódik. Cikkünk átfogó képet ad a csecsemőgondozási díjjal kapcsolatos tudnivalókról.

Bagoly Anita

A legújabb társadalombiztosítási szabályok

Az általános közigazgatási rendtartásról szóló törvény hatálybalépésével összefüggő törvények és egyes egyéb törvények módosításáról szóló 2017. évi CLIX. törvény 2018. január 1-jével több helyen módosította a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvényt (a továbbiakban: Tbj.). Cikkünkben sorra vesszük a legfontosabb rendelkezéseket.

dr. Futó Gábor

Nyugdíjelőleg megállapítására vonatkozó változások 2018. január 1-jétől

2018. január 1-jétől változnak a nyugdíjelőleg megállapítására vonatkozó szabályok.

Ügyvezető TB jogállása a táppénzre való jogosultság kimerítése után

Előfordulhat, hogy a gazdasági társaság ügyvezetője megbetegszik, társadalombiztosítási szempontból keresőképtelenné válik, és táppénzt igényel. Esettanulmányunkból megtudhatja, hogy mire kell figyelemmel lenni, ha az ügyvezető kimeríti az egy éves táppénzjogosultságát.

A biztosítási jogviszony elbírálása behívás alapján történő munkavégzés esetében

A behívás alapján történő munkavégzés a részmunkaidős foglalkoztatás egyik speciális formája, amelynek során a munkavállaló csak időszakosan végez munkát. Így felvetődik a kérdés, hogy miként alakul a munkavállaló biztosítási jogviszonya abban az időszakban, amikor nem végez munkát.

A fizetés nélküli szabadság és az egészségügyi szolgáltatási járulék esete

A Munka Törvénykönyve jogot biztosít a munkavállalónak arra, hogy bizonyos élethelyzetekben fizetés nélküli szabadságon legyen, illetve a munkáltatóval történő közös megegyezés alapján bármikor lehetőség van ilyen „extra” szabadság igénybe vételére. Cikkünkben a fizetés nélküli szabadság és az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség közötti kapcsolatot ismertetjük.