Társadalombiztosítási és Bérszámfejtési
Módszertani Szemle
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és társadalombiztosítási összefüggései
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) szabályozza – többek között – a munkaviszony létrejöttével, fennállásával, megszűnésével összefüggő alapvető szabályokat. A tapasztalat azt bizonyítja, hogy a legtöbb vita és konfliktus a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban merül fel. Amennyiben a munkáltató dönt úgy, hogy felmond dolgozójának, akkor azt oly módon kell megtennie, hogy maradéktalanul betartsa az Mt. rendelkezéseit, mert ellenkező esetben könnyen jogellenessé válhat a munkaviszony megszüntetése és ilyenkor komoly szankciókkal kell szembe néznie. Bár maga a munkavállaló is képes a munkaviszony jogellenes megszüntetésére, ezúttal mi csak a munkáltatói felmondás jogellenességének megállapításával foglalkozunk.
dr. Futó Gábor
Nemzetközi társadalombiztosítás
Társadalombiztosítási törvényünket – ez a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) – tipikusan a Magyarországon végzett keresőtevékenységekre, biztosítási jogviszonyokra, járulékfizetésre (amely megalapozza a Tbj.-ben felsorolt társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultságot*) alkalmazzuk.
dr. Futó Gábor
A KIVA és a társadalombiztosítási kötelezettségek
A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény (a továbbiakban: Kiva tv.) 21. § (2) bekezdése érelmében a kisvállalati adó alanya mentesül a társasági adó és a szociális hozzájárulási adó bevallása és megfizetése alól.
Széles Imre
Betegszabadság és táppénz különös esete |
A munkavállaló 2022 decemberében határozatlan idejű munkaviszonyt létesített egy céggel, majd 2023. augusztus 7-én megbetegedett és azzal a nappal az orvos keresőképtelen állományba is vette. A keresőképtelenség kódja: „8”. A munkavállaló 2023. augusztus 27-én vált keresőképessé. Hogyan alakul a betegszabadság és táppénz, ha a munkavállaló nem részesül nyugellátásban?
A járóbeteg-szakellátási digitális időpontfoglaló rendszer |
2024. február 29-én jelent meg a 42/2024. (II. 29.) kormányrendelet, amely már másnaptól hatályba léptette a járóbeteg-szakellátásnál a digitális időpontfoglaló rendszer bevezetésére vonatkozó szabályokat. Hogyan használjuk az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT) digitális időpont-foglalási rendszerét?
Pótlólagos táppénz adózása |
A tb-kifizetőhelyek esetében is felmerülhet, hogy egy ellenőrzés során pótlólagos táppénzt állapítanak meg. A helyzetet több körülmény is nehezítheti: előfordulhat, hogy az érintettek már nem dolgoznak a munkáltatónál, újra kell vizsgálni az ok-okozati összefüggést, és pontosítani szükséges, hogy a kifizetésekre felszámított kamat milyen módon adózik.