A főállású kisadózók társadalombiztosítása 2021. évben

2020. július 1. napján lépett hatályba az új társadalombiztosítási törvény, a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény [a továbbiakban: Tbj.]. A társadalombiztosítási törvény kimondja, hogy biztosított a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvényben (a továbbiakban: Katv.) meghatározottak szerint a főállású kisadózóként bejelentett személy. A Katv. 10. § (1) bekezdése eddig is kimondta, hogy a főállású kisadózó biztosítottnak minősül, és a Tbj.-ben és a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényben meghatározott valamennyi ellátásra jogosultságot szerezhet.

dr. Futó Gábor

Nők kedvezményes öregségi nyugdíja – jogosultsági idők

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) és annak végrehajtási rendelete tételesen felsorolja, hogy a 40 évi jogosultsági időbe milyen jogviszonyok számítanak be, és melyek nem. A részletes felsorolást a Tny. 18. § (2b)-(2c) bekezdése és a Tny. végrehajtására kiadott 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet 12. §-a tartalmazza. Ezek azonban – főként a sok jogszabályi hivatkozás és a hatályosság időszaka miatt – nem mindenki számára egyértelműek. Ezért az alábbiakban közreadunk egy listát, milyen időszakok figyelembevétele kerülhet még szóba.

dr. Futó Gábor

Megállapodás nyugdíjra harmadik államban történő munkavégzés esetén

Kérdésként merült fel, hogy az a személy, aki átmenetileg egy külföldi államban folytat keresőtevékenységet, köthet-e megállapodást a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 48. §-a szerint, a magyar nyugdíj biztosítása céljából.

dr. Futó Gábor