Legfrissebb számunk tartalmából

Üzemi balesetek társadalombiztosítási megítélése

A társadalombiztosítási szabályok szerint igen kedvező ellátások állapíthatók meg, amennyiben a keresőképtelenség, az egészségkárosodás üzemi baleset következménye. Ezek az ún. baleseti ellátások.

dr. Futó Gábor

A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Magyarországon (4. rész)

Írásunk negyedik részében folytatjuk és befejezzük a magas kompetenciával rendelkező harmadik országbeli állampolgárok tartózkodására vonatkozó egyes törvényi és rendeleti szabályok ismertetését. Először a vállalaton belüli áthelyezéssel foglalkozunk, majd a Vállalati és a Nemzeti Kártyával kapcsolatos rendelkezéseket ismertetjük.

dr. Horváth István – dr. Szladovnyik Krisztina

A tartósan beteg, súlyosan fogyatékos személyek, illetve a családi pótlékra saját jogon jogosultak emelt összegű családi kedvezményének érvényesítésével kapcsolatos gyakorlati tapasztalatok

A bevallás feldolgozási tapasztalatok szerint a 2023. évi személyijövedelemadó- bevallásban több adózó családi pótlékra saját jogon jogosult, beteg, illetve súlyosan fogyatékos személyként érvényesítette a családi kedvezményt.

dr. Záhonyi Mariann Szilvia

Osztalék kifizetés készpénzben

A kérdésben szereplő, egyszemélyes kft., amely nem az áfa hatálya alá tartozik, 2023. évi eredményét osztalékként kifizeti. A kifizetés készpénzben történik és meghaladja a 2 millió forintot. Van bejelentési kötelezettség magánszemély részére készpénzben kifizetett osztalékról a NAV felé?

Elektronikus igazolás kiállítása a gyermekek betegsége esetén

2024. május 10-én jelent meg 2024. évi XXV. törvény, amely többek között rendelkezik a gyermekek betegsége esetén kiállítható elektronikus igazolásról és annak továbbításáról. Az új szabályt 2024. szeptember 1-jétől kell alkalmazni.

Digitális adminisztráció a társadalombiztosításban

Óriási előrelépés a társadalombiztosítási kifizetőhelyek elektronikus ügyintézése területén a 2023. júliusában bevezetésre került elektronikus adatszolgáltatás. Megteremtésre került az elektronikus kommunikáció lehetősége a kormányhivatalok és a társadalombiztosítási kifizetőhelyek között. A változássorozat része a közhiteles társadalombiztosítási kifizetőhelyi nyilvántartás is.

A védőruha adózása

Sokszor felmerül a kérdés, pontosan mi a különbség a védőruha és a munkaruha között, hiszen mindkettő munkaruházati termék. A legfőbb megkülönböztetést ott tehetjük, hogy a munkaruha főként a munkavállaló saját ruházatát óvja a szennyeződéstől, addig a védőruha („egyéni védőeszköz”) valamilyen munkahelyi veszély ellen biztosít védelmet a munkavállaló számára. Mindez az adózás és számvitel szempontjából is lényeges lehet.

Korábbi cikkek >>