Legfrissebb számunk tartalmából

Munkabérletiltást érintő változások és a munkáltatói felelős döntés jelentőségének növekedése 2025. július 1. napjától

A munkabérletiltás, mint a végrehajtói kényszerintézkedés különössége, hogy a letiltás kiadmányozásával a végrehajtásra jogosult a feladatellátást a készfizető kezesi felelősséggel terhelt munkáltatóhoz telepíti, ezért a végrehajtási szabályok e tekintetben bekövetkezett módosítása nem csupán az adós munkavállalóra, hanem a levonást érvényesítő foglalkoztatóra nézve is jelentős befolyással bírnak.

Sándor Endre

Az egészségügyi alkalmatlanság egyes munkajogi vonatkozásai (9. Rész)

Az egészségügyi alkalmatlanság hatása a munkaviszony megszüntetésére (felmondási korlátozások bírói gyakorlata védett korú munkavállalók esetén) E cikksorozatban az egészségügyi alkalmasság különféle munkajogi és munkavédelmi kapcsolódási pontjait követjük végig a munkaviszony létesítésétől kezdve, a munkaviszony teljesítésén keresztül annak megszüntetéséig. Az előző részben a védett korú, azaz a nyugdíjkorhatár előtti öt éven belüli életkorú, de még nyugdíjasnak nem minősülő munkavállalókra4 vonatkozó felmondási korlátozással foglalkoztam. Ebben a részben az e tárgykörben keletkezett bírói gyakorlat néhány fontosabb darabját ismertetem.

dr. Halmos Szilvia

Nyugdíjasok szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége

A sajátjogú nyugdíjas (illetve a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő személy) mentesül a társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségek alól. Ez a kijelentés a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség tekintetében egyértelműen megállja a helyét, de a szociális hozzájárulási adó vonatkozásában némileg más a helyzet.

Széles Imre

NYES igénylés lehetősége

Milyen módon kivitelezhető, hogy nyugdíj előtti segélyben részesüljön két, tartós betegállományba kerülő, nyugdíj előtt álló cégtulajdonos?

Külföldön élő várandós munkavállaló

Munkavállalónk – akinek négyfős családja érvényes magyarországi lakcímkártyával rendelkezik, de életvitelszerűen Romániában él –, jelenleg a második gyermeke után járó gyest veszi igénybe, amely 2025. szeptember 7-én jár le. A munkavállaló harmadik gyermekével várandós, aki év végén fog megszületni. Milyen kockázatok merülhetnek fel a munkáltató oldalán?

Még egyszer a nyugdíjasok Szocho változásáról

2026. január 1-jétől a Szocho törvény kiveszi a szociális hozzájárulási adó alóli mentesség köréből azokat a saját jogú nyugdíjas személyeket, akik a gyermekek számától függő személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetnek és jövedelmük meghaladja az éves átlagkereset négyszeresét. A jogszabály-változás részleteit értelmezzük.

A munkabérből letiltás új szabályainak részletei

Minden bizonnyal a munkavállalók jelentős körét fogják érinteni a mukabérletiltás szabályainak július 1-étől érvényes új szabályai és összeghatárai. A kérdéskört övező kiemelt figyelemre és szenzitivtásra tekintettel a munkáltatói döntési felelőssége is növekedni fog.

Korábbi cikkek >>