Mire jó a régi munkakönyvünk?

A munkakönyv valaha (egyébként 1950-től) közokiratként tartalmazta a munkavállaló munkaviszonyaival kapcsolatos leglényegesebb adatokat, például munkakör, belépés, kilépés, áthelyezés, be- és kilépéskori bér. Ezen persze szerepeltek – nyugdíjjogilag egyébként irreleváns – más adatok is, például iskolai végzettség, állami kitüntetések. Na, talán ez utóbbi nem kellett volna, a rosszmájúak szerint éppen ez vezetett oda, hogy a rendszerváltást követően e közokiratot megszüntették!

dr. Futó Gábor

Megállapodás egészségügyi szolgáltatásra

A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) alapján megállapodás köthető akár egészségügyi szolgáltatásra, akár nyugellátásra, így ezen megállapodások alapján a társadalombiztosítás keretében akár egészségügyi szolgáltatásra, akár nyugellátásra jogosultságot lehet szerezni. Az alábbi cikkben az egészségügyi szolgáltatásra köthető megállapodást és az ennek keretében igénybe vehető ellátásokat részletezzük.

dr. Radics Zsuzsanna Gabriella

Biztosítási idő a CSO K és a babaváró támogatás esetében

A családok otthonteremtési kedvezményére és a babaváró támogatásra való jogosultságnak is egyik igen fontos feltétele, hogy az igénylő rendelkezzen a jogszabályban meghatározottak szerinti biztosítási jogviszonnyal. A támogatások igénylésekor sokszor bizonytalanodnak el az emberek, a biztosítási jogviszony tekintetében. Azt gondolják, hogy az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság azonos a biztosítási jogviszonnyal. Cikkünkben ezért azt tekintjük át, hogy pontosan mi is az a biztosítási jogviszony, és hogy az egyes támogatásokhoz milyen típusú és időtartamú biztosítási jogviszony igazolása szükséges.

dr. Bogdán Zsuzsanna