Újabb változás a mezőgazdasági idénymunka szabályaiban?

A (cikkünk publikálásakor) T/11148. szám alatti irományként tárgyalja az Országgyűlés az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efotv.) módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely lehetővé tenné a mezőgazdasági idénymunka naptári évi százhúsz napos időtartamának további legfeljebb kilencven nappal történő meghosszabbítását. 

A módosítás jogpolitikai indoka

Az Efotv. meghatározása szerint mezőgazdasági idénymunka a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, továbbá a termelő, termelői csoport, termelői szervezet, illetve ezek társulása által a megtermelt mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása – a továbbfeldolgozás kivételével –, feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot (Efotv. 2. §).
Az idénymunkát a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 90. § c) pontja határozza meg, miszerint idényjellegű a munkáltató tevékenysége, ha a munkaszervezéstől függetlenül az év valamely időszakához vagy időpontjához kötődik.

A mezőgazdasági idénymunka közterhe a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka [Efotv. 8. § (2) bekezdés a) pont], a nyugellátás számítási alapja pedig naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka [Efotv. 10. § (2) bekezdés a) pont].

A mezőgazdasági idénymunka évi százhúsz napos időtartamának további kilencven nappal történő meghosszabbításának a lehetővé tételét a jogalkotó azzal indokolja, hogy a mezőgazdasági ágazat működőképessége fenntartása céljából az egyszerűsített foglalkoztatáson belül a mezőgazdasági idénymunka esetében szükséges annak biztosítása, hogy az általános szabályoktól eltérően több napot dolgozhassanak a munkavállalók ebben a foglalkoztatási formában. A jogalkotó célja, hogy e törvénnyel hozzájáruljon a mezőgazdasági ágazatban az idénymunka kimagasló munkaerőigényének biztosításához, valamint – minden nemzetgazdasági ágazatot érintően – rugalmasabbá tegye az alkalmi munka alkalmazhatóságát.

A módosítani tervezett rendelkezések: plusz 90 nap

Az Efotv. 1. §-a kiegészülne egy (4b) bekezdéssel, amely eltérne azon 2025. július 01. napjától hatályos főszabálytól, miszerint, ha a munkavállaló idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára létesít több ízben munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a százhúsz napot nem haladhatja meg (2025. június 30-ig hatályos szabály szerint az időtartambeli korlátot azonos felek közötti munkaviszony-létesítés tekintetében kell vizsgálni, ezt követően a százhúsz napot a munkavállaló vonatkozásában kell számolni, akárhány munkáltatóval is létesít idénymunkára vonatkozó jogviszonyt). 

A módosítás ehhez képest lehetővé teszi, hogy ha a munkavállaló mezőgazdasági idénymunkára létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a százhúsz napot legfeljebb további kilencven nappal meghaladja. 

Azaz az évi háromszázhatvanöt/hat napból az eddigi százhúsz nap helyett kétszáztíz napot dolgozhat majd egy munkavállaló mezőgazdasági idénymunkában, amely a munkáltató számára kedvezőbb, hiszen a közteher mértéke kevesebb mint egy hagyományos munkaviszony adóterhe, és a foglalkoztatás rugalmasabb szabályok szerint tud megvalósulni. Ugyanakkor a munkavállaló a hagyományos munkaviszonnyal szemben nem lesz biztosított, kizárólag nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot, nem jogosult betegszabadságra.

Eltérően alakulna a további kilencven napnyi mezőgazdasági idénymunka közterhe, ugyanis a százhúsz napra vonatkozó tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka helyett a százhúsz napon túli további kilencven napi mezőgazdasági idénymunkára a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,125 százalékát kellene közteherként megfizetni – [Efotv. 8. § (2) bekezdés b) pont].
Ehhez a megváltozott közteherhez megváltozott nyugellátás számítási alap is kapcsolódna.  A mezőgazdasági idénymunka százhúsz napot meghaladó további kilencven napjára a nyugellátás számítási alapja a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3,15 százaléka lenne (a százhúsz napra vonatkozó 2,1 % helyett) – [Efotv. 10. § (2) bekezdés b) pont].
A fenti módosításokat – elfogadás esetén – a 2026. január 01. napját követően keletkezett, Efotv. szerinti foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni.