Ez a tartalom 31 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak.
Önnek válogatott legfrissebb tartalmainkat személyes kezdőlapján mindig elérheti.
Főállású átalányadózó egyéni vállalkozónak van lehetősége 63 évesen „előnyugdíjba menni”, vagyis: korhatár előtti ellátást igényelni? Az eljárás megindítása alatt, majd azt követően végezhet vállalkozói tevékenységet?
További felmerülő kérdések:
Egyéni vállalkozóként rá is vonatkozok a kereset korlát? (a minimálbér 18 szorosáig tud jövedelemre szert tenni)?
Az öregségi nyugdíjasokkal megegyező jogállású lesz? Azaz: a bevétel költséghányaddal csökkentett része után (jövedelem) kell fizetnie szociális hozzájárulási adót és társadalombiztosítási járulékot?
2011. december 31-től már nem igényelhető az előnyugdíj. Mindezek alapján 2011. december 31-ét követő naptól korhatár előtti ellátás volt igényelhető. A korhatár előtti ellátásban részesülő személy nem minősül nyugdíjasnak.
Korhatár előtti ellátásra az volt jogosult, aki 2011. december 31-éig az előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez a szükséges életkort betöltötte és szolgálati időt megszerezte azzal, hogy a korhatár előtti ellátásra való jogosultság szempontjából szolgálati időként kellett figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát is. Ugyanígy jogosult volt korhatár előtti ellátásra az az 1953. évben született nő is, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett azzal, hogy a korhatár előtti ellátásra való jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát is. Továbbá korhatár előtti ellátásra volt jogosult az is, aki a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2014. december 31-éig korkedvezményre jogosultságot szerzett.
Azok, akik a fentiek alapján korhatár előtti ellátásban részesülnek és keresőtevékenységet folytatnak biztosítással járó jogviszonyban, és a fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg), az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a korhatár előtti ellátás folyósítását szüneteltetni kell.
Összegezve: Jelenleg a nyugdíjkorhatár előtt nyugellátás csak a nők esetében áll fenn, 40 éves jogosultsági idő alapján. A férfiak számára nincs lehetőség nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjba vonulásra.