Főállású átalányadózó egyéni vállalkozónak van lehetősége 63 évesen „előnyugdíjba menni”, vagyis: korhatár előtti ellátást igényelni? Az eljárás megindítása alatt, majd azt követően végezhet vállalkozói tevékenységet?
További felmerülő kérdések:
Egyéni vállalkozóként rá is vonatkozok a kereset korlát? (a minimálbér 18 szorosáig tud jövedelemre szert tenni)?
Az öregségi nyugdíjasokkal megegyező jogállású lesz? Azaz: a bevétel költséghányaddal csökkentett része után (jövedelem) kell fizetnie szociális hozzájárulási adót és társadalombiztosítási járulékot?
2011. december 31-től már nem igényelhető az előnyugdíj. Mindezek alapján 2011. december 31-ét követő naptól korhatár előtti ellátás volt igényelhető. A korhatár előtti ellátásban részesülő személy nem minősül nyugdíjasnak.
Korhatár előtti ellátásra az volt jogosult, aki 2011. december 31-éig az előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez a szükséges életkort betöltötte és szolgálati időt megszerezte azzal, hogy a korhatár előtti ellátásra való jogosultság szempontjából szolgálati időként kellett figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát is. Ugyanígy jogosult volt korhatár előtti ellátásra az az 1953. évben született nő is, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett azzal, hogy a korhatár előtti ellátásra való jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát is. Továbbá korhatár előtti ellátásra volt jogosult az is, aki a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2014. december 31-éig korkedvezményre jogosultságot szerzett.
Azok, akik a fentiek alapján korhatár előtti ellátásban részesülnek és keresőtevékenységet folytatnak biztosítással járó jogviszonyban, és a fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg), az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a korhatár előtti ellátás folyósítását szüneteltetni kell.
Összegezve: Jelenleg a nyugdíjkorhatár előtt nyugellátás csak a nők esetében áll fenn, 40 éves jogosultsági idő alapján. A férfiak számára nincs lehetőség nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjba vonulásra.