2022. év elején a jelentős mértékű béremelést a szociális hozzájárulási adó mértékének csökkentésével, illetve a szakképzési hozzájárulás eltörlésével kompenzálta a kormány. A foglalkoztatók idén is reménykedtek valami hasonlóban, de ebben az évben a közterhek mértékében nem történt változás.
2022-ben egy minimálbéres dolgozó foglalkoztatása havonta 226.000 forintjában került a munkáltatónak abban az esetben, ha semmilyen kedvezményre nem volt jogosult utána, a garantált bérminimumnak megfelelő munkabér ellenében történő foglalkoztatás pedig havi 293.800 forint költséget jelentett.
Nézzük meg, hogy hogyan alakulnak ezek a számok a 2023-as évben:
| Foglalkoztató összes költsége bruttó 232 000 forintos minimálbér esetén |
| Megnevezés |
Bér |
Levonások |
Munkáltató költségei |
Összesen |
| bruttó munkabér |
232 000 |
|
|
|
| TB Járulék 18,5% |
|
42 920 |
|
|
| SZJA 15% |
|
34 800 |
|
|
| összes levonás (bruttó bérből) |
|
|
|
77 720 |
| Cég által fizetendő szoc.hó 13 % |
|
|
30 160 |
|
| cég által fizetendő közterhek |
|
|
|
30 160 |
| nettó munkabér |
|
|
|
154 280 |
| cég összes költsége |
|
|
|
262 160 |
A 2022-es évhez képest tehát 36.160 forinttal kerül többe egy minimálbéres dolgozó foglalkoztatása 2023-ban. A tavalyi 133.000 forintos nettó munkabér ezáltal 21.280 forinttal emelkedett.
| Foglalkoztató összes költsége bruttó 296 400 forintos garantált bérminimum esetén |
| Megnevezés |
Bér |
Levonások |
Munkáltató költségei |
Összesen |
| bruttó munkabér |
296 400 |
|
|
|
| TB Járulék 18,5% |
|
54 834 |
|
|
| SZJA 15% |
|
44 460 |
|
|
| összes levonás (bruttó bérből) |
|
|
|
99 294 |
| Cég által fizetendő szoc.hó 13 % |
|
|
38 532 |
|
| cég által fizetendő közterhek |
|
|
|
38 532 |
| nettó munkabér |
|
|
|
197 106 |
| cég összes költsége |
|
|
|
334 932 |
A 296.400 forintos garantált bérminimum tehát havi 334.932 forintos költséget jelent a munkáltató számára, amelynek közel 60 százalékát, 197.106 forintot visz haza a munkavállaló, 137.826 forint pedig közteherként bekerül az államkassza különböző zsebeibe.
A 2022-es évhez képest 41.132 forinttal kerül többe egy garantált bérminimumos dolgozó foglalkoztatása 2023-ban.
A munkavállaló nettó munkabére 24.206 forinttal emelkedett a tavalyi 172.900 forinthoz képest.
Az egyéni és társas vállalkozók minimum közterheinek meghatározása továbbra is a minimálbér/garantált bérminimum alapján történik, így nekik is számolniuk kell az emelés hatásaival.
Az elmúlt években már megszoktuk, hogy az év elején meghatározott minimálbér és garantált bérminimum összege év közben nem változik, ez mindig egy biztos pont volt a közterhek meghatározása során. A 2023-as összegek bejelentése során azonban az is elhangzott, hogy ha a gazdasági helyzet megköveteli, sor kerülhet a bérek év közbeni további korrigálására is.
Horváth-Farkas Zsuzsa (2022-12-21)
Szeretnék ilyen híreket kapni a jövőben
