Legfrissebb számunk tartalmából

A TAJ-kártya igénylése, elvesztése, megrongálódása, felhasználása

A társadalombiztosítási finanszírozással (támogatással) igénybe vehető egészségügyi szolgáltatások (például orvos, kórház, rendelőintézet, gyógyszer, gyógyászati segédezköz) igénybevételére egy egyéni 9 számjegyet tartalmazó társadalombiztosítási azonosító jelet (közismert neve TAJ-kártya) használunk. Szerepel benne a személyi igazolvány szerinti nevünk, a születés pontos időpontja, a számjegy és a kiállítás dátuma. Ez egy kártya formátumú hatósági igazolvány, amelyet a Magyarországon született, Magyarországon élő – magyar lakcímmel rendelkező – magyar állampolgár a születésekor kap meg, más jogosultaknak pedig azt igényelnie kell. A megállapodáson alapuló jogosultság esetén a sürgősségi ellátásra való jogosultság bizonyítására külön igazolás szolgál.

dr. Futó Gábor

Ki jogosult egészségügyi szolgáltatásra a társadalombiztosítás keretén belül?

A társadalombiztosítás keretében járó egészségbiztosítási ellátás az egészségügyi szolgáltatás. Ezt szokás a társadalombiztosítás természetbeni (tehát nem pénzbeli) ellátásának is nevezni. Ezeket a kötelező egészségbiztosításról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) tartalmazza.

dr. Futó Gábor

Az egészségügyi alkalmatlanság egyes munkajogi vonatkozásai (5. Rész)

Az egészségügyi alkalmatlanság hatása a munkaviszony teljesítésére (a munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége) E cikksorozatban az egészségügyi alkalmasság különféle munkajogi és munkavédelmi kapcsolódási pontjait követjük végig a munkaviszony létesítésétől kezdve, a munkaviszony teljesítésén keresztül annak megszüntetéséig. Az előző részben a díjfizetési kötelezettséggel kapcsolatos tudnivalókat tárgyaltam, jelen részben pedig azt vizsgáljuk meg, miként alakul a munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége, ha a munkaviszony során a munkavállaló a munkakörére egészségügyileg alkalmatlanná válik.

dr. Halmos Szilvia

Közreműködés megbízási jogviszonyban

A társas vállalkozások tagjai megválaszthatják, hogy milyen jogviszonyban végeznek munkát a saját cégükben. A megbízási szerződés általában akkor kerül szóba, ha a közreműködés alkalomszerű, az ennek alapján kifizetett díjazás csak bizonyos esetekben esik járulékfizetési kötelezettség alá. Megbízási szerződés alapján ráadásul nem kötelező a díjfizetés, a munka végezhető ingyenesen is, és nincs minimum járulék fizetési kötelezettség sem.

Kínai állampolgár biztosítási jogviszonya

Egy kínai állampolgár Magyarországon alapított céget, tartózkodási helye és biztosított jogviszonya Finnországban van. Magyarországon kérelmet indítottak Taj szám igénylésre. Mi a pontos teendő egy ilyen esetben? Hogyan történik a bérszámfejtés, milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Kisvállalati adó hatálya alá tartozó társas vállalkozó közterhei

A kisvállalati adó (kiva) egy nagyon kedvező, korszerű adófajta, amely kiváltja a társasági adót és a szociális hozzájárulási adót. Jellegéből fakadóan leginkább azoknak a vállalkozásoknak érdemes választani, amelyeknél a személyi jellegű kifizetések meghaladják a vállalkozás nyereségét, illetve amelyek a nyereségük visszaforgatásával, vagy tőke bevonásával jelentős fejlesztések végrehajtását tervezik.

A biztosítotti jogviszony tisztázására irányuló eljárás

2025. július 1-jén hatályba lépő új jogintézmény célja a munkavállalók és a tisztességes adózók védelme mindazokkal szemben, akik a biztosítotti járulékbevallási kötelezettségüknek szándékosan nem tesznek eleget.

Korábbi cikkek >>